✓Professionelle Supervision in Wien und Umgebung
✓Veränderungen im Berufsleben schaffen
✓Wie wichtig ist Ihnen Mitarbeiterbindung?
✓Haben Sie öfter das Gefühl, dass sich in den letzten Jahren das Wesen Ihrer Organisation/Firma verändert hat?
✓Haben Sie überdurchschnittlich viele Krankenstandtage?
Supervision ist eine Form der Beratung für Einzelpersonen, Teams und Gruppen, welche Klarheit und Transparenz im eigenen Denken schafft. In der Supervision gibt es die Möglichkeit, Frage- und Problemstellungen zu analysieren, Prozesse und Dynamiken zu reflektieren sowie Lösungsoptionen zu entwickeln.
Speziell für Firmen und Organisationen bewirkt die Supervision eine Entlastung der Mitarbeiter*innen durch Eröffnen von neuen Denk- und Handlungsmethoden und ermöglicht das Bewältigen von Hindernissen. Das hat eine Verbesserung der Arbeit, des Arbeitsumfelds, der Arbeitsqualität und der Tatkraft zur Folge.
Für die Mitarbeiter*innen ist es eine Möglichkeit, eigene Muster und Grenzen zu erkennen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Berufliche Anliegen und Bedenken können in der Supervision besprochen, reflektiert und deponiert werden. Die Supervision bietet einen sicheren Rahmen, um Sorgen, Ängste und Fehler anzusprechen.
Sie können mit mir Kontakt aufnehmen!
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Ihre Anliegen, die Möglichkeiten bzw. Ihre Erwartungshaltung an die Supervision ab.
Je nach Anliegen wird gemeinsam eine Teamanalyse erstellt und die nötigen ersten Schritte werden geplant. Durch eine Reflexion der Teamanalyse werden meist sehr schnell Ursache und Wirkung sichtbar. Gestartet wird dort, „wo der Schuh am meisten drückt“.
Je nach Struktur der Organisation arbeiten wir mit Gruppensupervision, Teamsupervision oder Einzelsupervision.
Unsere Supervision kann Ihnen helfen, die Leistungen Ihres Unternehmens zu verbessern und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu steigern. Durch eine Kombination aus Gruppen- und Einzelsupervision bieten wir ein individuelles Angebot, das sich auf die Bedürfnisse jeder einzelnen Person und jedes Teams anpasst. Unser Ansatz fokussiert sich auf Aktivitäten im Betrieb, die über kurz oder lang eine Reduzierung der Krankenstände, eine Steigerung der Motivation sowie eine stressfreiere Arbeit zur Folge haben. Wir ermöglichen es Ihnen, besser kommunizieren zu können, den Mitarbeiter*innen mehr Sicherheit zu geben und ihre Bindung an das Unternehmen zu stärken. Überdies helfen wir bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen sowie bei Veränderungsprozessen. Durch unser kostenloses Erstgespräch können wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, welche Anliegen es gibt und welche Möglichkeiten bestehen. Mit lösungsorientiertem Denken analysieren wir blinde Flecken im Team und erkennen Ursache und Wirkung bestimmter Muster.
© Karl Grünstäudl